La Estrategia de PASCOMPAN en materia de calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria, se resume a través de los compromisos que su Dirección adquiere en la presente Política y que son:

Seguridad alimentaria:
Garantizar la seguridad alimentaria mediante el respeto de nuestras políticas, principios y estándares con total transparencia, asegurando la trazabilidad de los productos fabricados y comercializados por PASCOMPAN, así como mantener el compromiso de cumplir con los requisitos de inocuidad de los alimentos aplicables, incluido los requisitos legales, reglamentarios y aquellos mutuamente acordados
con los clientes y otras partes interesadas.

Satisfacción del cliente:
En PASCOMPAN trabajamos para cumplir todas las necesidades y expectativas de nuestros clientes y otros grupos de interés, con el objetivo de mejorar continuamente su satisfacción y lograr su fidelización.

Cumplimiento de los requisitos:
En PASCOMPAN nos comprometemos con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, como con el estricto cumplimento de los requisitos legales aplicables a nuestras actividades y otros requisitos que nuestra organización suscriba voluntariamente.

Responsabilidad medioambiental:
PASCOMPAN es una organización concienciada con el cambio climático, por ello, mantenemos el compromiso de protección del medioambiente, incluida la prevención de la contaminación, así como el uso sostenible de los recursos y la protección de la biodiversidad y los ecosistemas, en todas las etapas
de nuestro proceso de fabricación y comercialización

Mejora continua:
PASCOMPAN se compromete a la mejora continua de la eficacia de nuestro sistema integrado de gestión, evaluando nuestro desempeño en materia de gestión de la calidad, seguridad y salud en el trabajo, el medio ambiente y la seguridad alimentaria, para ofrecer productos y servicios más seguros, saludables y con menor impacto ambiental.

Seguridad y salud en el trabajo
Nuestra organización asume el compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras para la prevención de lesiones y el deterioro de la salud, relacionados con el trabajo y que sea apropiado al propósito, tamaño y contexto de la Organización y a la naturaleza de los riesgos y oportunidades, así como la eliminación de peligros y reducción de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo